business@roofer.cn
+86 19928714688
Alkalmazottak
● Munkatársainkat saját családunkként kezeljük és segítjük egymást.
● A biztonságosabb, egészségesebb és kényelmesebb munkakörnyezet megteremtése alapvető felelősségünk.
● Minden munkavállaló karriertervezése szorosan összefügg a vállalat fejlődésével, és a vállalat megtiszteltetése, hogy segítse őt értékük felismerésében.
● A vállalat úgy gondolja, hogy ez a helyes üzleti út az ésszerű nyereség megtartására, és az előnyök lehető legnagyobb mértékű megosztására az alkalmazottakkal és az ügyfelekkel.
● Munkatársaink képességei a kivitelezés és a kreativitás, alkalmazottaink pedig a pragmatikus, hatékony és átgondolt üzleti követelmények.
● Élethosszig tartó foglalkoztatást kínálunk, és megosztjuk a vállalat nyereségét.
Ügyfelek
● Az ügyfelek igényeire adott gyors reagálás, a szuper élmény szolgáltatása a mi értékünk.
● Tiszta értékesítés előtti és értékesítés utáni munkamegosztás, professzionális csapat a problémák megoldásához.
● Nem egykönnyen ígérünk az ügyfeleknek, minden ígéret és szerződés a mi méltóságunk és a lényeg.
Szállítók
●Nem tudunk profitot termelni, ha senki sem biztosítja számunkra a szükséges jó minőségű anyagokat.
● Több mint 27 év csapadék és bejáratás után megfelelő versenyképes ár- és minőségbiztosítást alakítottunk ki a beszállítókkal.
● Abban az előfeltételezésben, hogy ne érintsük meg az alsó sort, a lehető leghosszabb ideig fenntartjuk az együttműködést a beszállítókkal. A lényeg a nyersanyagok biztonsága és teljesítménye, nem az ár.
Részvényesek
●Reményeink szerint részvényeseink jelentős bevételre tehetnek szert, és növelhetik befektetésük értékét.
● Hiszünk abban, hogy a világ megújulóenergia-forradalmának ügyének további előmozdítása révén részvényeseink értékesnek érzik majd magukat, és hajlandóak hozzájárulni ehhez az ügyhöz, és ezáltal jelentős előnyökhöz jutnak.
Szervezet
● Nagyon lapos szervezetünk és hatékony csapatunk van, ami segít a gyors döntések meghozatalában.
● A megfelelő és ésszerű felhatalmazás lehetővé teszi alkalmazottaink számára, hogy gyorsan reagáljanak az igényekre.
● Szabályok keretein belül kitágítjuk a személyre szabottság és a humanizálás határait, segítve csapatunkat, hogy összeegyeztethető legyen a munkával és az élettel.
Kommunikáció
●Minden lehetséges csatornán keresztül szoros kapcsolatot tartunk fenn ügyfeleinkkel, alkalmazottainkkal, részvényeseinkkel és beszállítóinkkal.
Polgárság
● A Roofer Group aktívan részt vesz a szociális jólétben, állandósítja a jó ötleteket és hozzájárul a társadalomhoz.
● Gyakran szervezünk és végzünk közjóléti tevékenységet idősotthonokban és közösségekben, hogy hozzájáruljunk a szeretethez.
1. Több mint tíz éve nagy mennyiségű anyagot és alapokat adományozunk a Daliang-hegy távoli és szegény területein élő gyerekeknek, hogy segítsünk nekik tanulni és fejlődni.
2. 1998-ban 10 fős csapatot küldtünk a katasztrófa sújtotta területre, és rengeteg anyagot adományoztunk.
3. A 2003-as Kínában kitört SARS-járvány idején 5 millió RMB-t adományoztunk a helyi kórházaknak.
4. A 2008-as Wenchuan földrengés során Szecsuán tartományban megszerveztük alkalmazottainkat, hogy a legrosszabbul sújtott területekre menjenek, és nagy mennyiségű élelmiszert és napi szükségletet adományoztunk.
5. A 2020-as COVID-19 világjárvány idején nagyszámú fertőtlenítő- és védőeszközt és gyógyszert vásároltunk, hogy támogassuk a közösség COVID-19 elleni küzdelmét.
6. A 2021 nyarán bekövetkezett Henan árvíz idején a vállalat 100 000 jüan sürgősségi segélyanyagot és 100 000 jüan készpénzt adományozott minden alkalmazottja nevében.
